Une perte de motivation menace la compétitivité de votre entreprise… comment faire ? En apparence rien n’a changé, mais en fait tout a changé, car les priorités se sont inversées. La nouvelle donne sociétale pointait déjà vers un changement, et la crise sanitaire a agit comme révélateur de ce que ce changement peut vouloir dire pour vos collaborateurs. Vos collaborateurs ne se sont pas transformés, simplement les soubresauts des années passées les ont amenés à aller puiser de nouvelles ressources en eux-mêmes, plus personnelles, et celles-ci questionnent - avec pertinence, le sens et le...

Comment garder le cap en tant que leader dans ces périodes mouvementées ? Trouver la réponse en nous-mêmes, c’est ce que nous proposent Tel Ben-Shahar - expert en psychologie positive à Harvard et Angus Ridgway dans leur livre « The Joy of Leadership » Dans un monde désagrégé où tout change en permanence et nombre de repères comme celui de l’entreprise ont été déconstruits, il faut trouver des repères en nous-mêmes et cultiver notre personne pour avoir la chance d’émerger en tant que leader. Ils proposent leur modèle « SHARP - Strength/Health/Absoprtion/Relationships/Purpose » pour y...